OBJECTIFS

• Conseiller dans l’organisation et la  gestion de l’entreprise ;
• Aider au développement de l’activité ;
• Contrôler le chiffre d’affaires, en vérifiant la réalité et s’assurant de la régularité des déclarations ;
• Lorsque l’entreprise ne réalise pas de profits suffisants pour que le TI puisse sortir du dispositif rSa, amener la personne à chercher un emploi complémentaire ;
• Lorsque l’entreprise n’a plus de potentiel de développement ou quand elle est déficitaire, l’encourager à fermer son entreprise et préparer l’arrêt de l’activité afin d’aménager le retour à une recherche d’emploi classique ;
• Transmettre toutes les informations utiles aux équipes pluridisciplinaires pour décider du maintien ou non de l’allocation rSa.

PUBLIC

130 bénéficiaires du rSa accompagnés en file active pour 1 ÉTP.

DURÉE ET FRÉQUENCE

• Un entretien individualisé et personnalisé une fois tous les 2 mois ;
• La durée de l’accompagnement AEI est de 12 mois renouvelables.

MISSION DU RÉFÉRENT

• Faire le point sur l’activité de l’entreprise et son évolution ;
• Conseiller judicieusement l’entrepreneur, pour ce faire le référent s’informe sur les exigences du secteur d’activité ;
• Aider dans les démarches administratives à accomplir pour que l’entreprise soit en règle ;
• Se déplacer dans les entreprises pour visiter les locaux, se rendre compte de la réalité de l’activité
• Prodiguer des conseils adaptés à la tenue de l’entreprise, à son développement et son amélioration (présentation, aménagement) ;
• Soutenir le TI dans l’élaboration de documents de communication (flyers, carte de visites, publicité) ;
• Aider dans les démarches et les formalités liées à l’activité de l’entreprise.

PERSONNEL AFFECTÉ

1 ETP dédié à l’action.

FINANCEMENT

Collectivité européenne d’Alsace et Fond Social Européen.